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      金控公司召開2022年工作研討會
      來源:本站  |   作者:梁明耀  |  日期:2022-01-10  |  點擊量:240

      110日,廣西建工金控投資有限責任公司2022年工作研討會在建工大廈1號樓920會議室召開。會議傳達學習自治區、綠地大基建集團和廣西建工集團有關會議和文件精神,研究謀劃公司2022年工作。公司董事長、黨總支書記趙伯廷出席并講話,副總經理、工會主席陳白宇主持,領導班子成員藍繼壯、玉梟彤、莫如冬參加并發言。


      趙伯廷講話

      會上,趙伯廷傳達學習全區經濟工作會議、綠地大基建集團2022年工作討論會和集團公司2022年工作討論會精神,簡要總結2021年工作情況,分析2022年面臨的機遇和挑戰,提出工作總體思路、目標任務和主要抓手,布置歲末年初重點工作。他指出,召開工作研討會意義重大:一是為了早謀劃、早布置,盡快將上級和公司的相關會議精神傳達布置下去,為全年工作開好頭、起好步;二是為了立信心、立決心,凝聚起大家干事創業的熱情激情,奮力開啟新的一年的各項工作;三是為了抓難點、抓重點,找準問題和癥結所在,想方設法破解難題,推動實現高質量發展;四是為了增強緊迫感、危機感,居安思危,保持競爭優勢,讓企業立于不敗之地。

      趙伯廷指出,2022年要完整準確全面貫徹新發展理念,緊緊圍繞集團公司十五字方針和產業鏈企業高質量發展措施17條要求,堅持穩字當頭、穩中求進總基調,堅定不移踐行拓市場、創模式、強管控、促融合,持續做好八個方面的工作,實現平穩發展:一是持續樹牢新發展理念;二是持續加大市場拓展力度;三是持續提升核心競爭力;四是持續深化改革創新;五是持續強化精細化管理;六是持續做好風險防控;七是持續加強隊伍建設;八是持續促進融合發展。

      趙伯廷強調,各級領導人員要自覺增強干事創業的本領,著力提高戰略思維的能力、駕馭發展的能力、應對挑戰的能力、擔當作為的能力、改革創新的能力、凝心聚力的能力和廉潔從業的能力,擔當實干,篤行不怠,緊密團結帶領廣大員工眾志成城、共克時艱,推動企業穩健有序發展。

      對于歲末年初重點工作,趙伯廷要求,要認真總結2021年的工作經驗與教訓,科學謀劃2022年的目標和計劃,切實抓好安全生產、春節慰問、社會穩定等工作,加強黨風廉政教育,確保過一個安定祥和的春節,為抓好一季度工作,努力實現“開門紅”奠定良好基礎。

      趙伯廷強調,各單位要認真學習領會貫徹本次會議精神,堅定信心,鼓足干勁,加壓奮進,理清發展思路,打好主動戰,交出精彩答卷,奮力實現“開門紅”,為實現全年目標任務奠定扎實基礎。

      會上,公司領導班子、各部門和所屬各公司負責人圍繞 2022 年工作談思路、謀舉措、提建議。大家各抒己見、暢所欲言、建言獻策,統一了思想,堅定了信心,明確了目標,達成了共識,會議取得了預期效果。

      公司總經理助理,各部門、各所屬公司主要負責人共30人參加。


      會議現場


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